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Competenze esperte. Una collaborazione personale.
Leadership HR e competenze tecnologiche con una convinzione comune: la strategia delle persone funziona meglio quando resta vicina al business e a chi lo costruisce.
Competenze
espertePartner HR e recruiting
Olga Rullo
Olga è una leader HR con oltre 15 anni di esperienza in Polonia, EMEA e nei mercati internazionali. Ha ricoperto ruoli come Head of HR e People Director in grandi multinazionali e in aziende più piccole in rapida crescita, costruendo e sviluppando funzioni HR, team e processi dedicati alle persone.
Le sue competenze coprono l'intero ambito HR: strategia, business partnering e sviluppo organizzativo, gestione delle prestazioni, sviluppo della leadership, coinvolgimento dei dipendenti, operazioni HR, acquisizione dei talenti, employer branding e cambiamento organizzativo.
L'acquisizione dei talenti è una parte importante della filosofia HR di Olga. Crede che le persone siano uno dei motori del successo aziendale e che attrarre i talenti giusti sia fondamentale per costruire team efficaci e una crescita sostenibile.
Olga ha una laurea magistrale in gestione delle risorse umane e unisce pensiero strategico e approccio concreto al business. Come cofondatrice di BEEHiVE, affianca le aziende nella crescita, nella trasformazione e nel cambiamento organizzativo. È madrelingua polacca e parla fluentemente inglese e italiano, lavorando con efficacia in contesti internazionali e multiculturali.
Competenze
esperteComproprietario e partner tecnologico
Patrizio Rullo
Patrizio è uno sviluppatore full-stack e tecnologo creativo con sede a Cracovia, in Polonia. Con un'esperienza nel controllo qualità, unisce sviluppo software e attenzione all'affidabilità, all'usabilità e ai dettagli che fanno funzionare bene i prodotti digitali. Come comproprietario di BEEHiVE, porta una prospettiva tecnica in un'azienda costruita attorno alle persone.
Le sue competenze spaziano dallo sviluppo web e mobile ai sistemi backend, alla progettazione di database e all'automazione dei test. Con tecnologie come Ruby on Rails, React, Astro e TypeScript, segue i progetti dall'analisi iniziale e dalla pianificazione fino allo sviluppo, ai test e alla consegna, collegando requisiti aziendali e soluzioni tecniche concrete.
Tra i suoi progetti ci sono il sito BEEHiVE e Beehive ATS, la nostra piattaforma di recruiting con strumenti per gestire candidati, notifiche e ricerca. Questa esperienza collega direttamente le sue competenze ingegneristiche alle esigenze del recruiting. Il suo portfolio comprende anche siti per uno studio di interior design e un'organizzazione non profit, oltre a progetti pubblici su strumenti AI e software audio.
Originario dell'Italia, Patrizio porta curiosità e un approccio concreto al suo lavoro. Oltre allo sviluppo, produce musica elettronica e crea strumenti audio, con lo stesso spirito di sperimentazione e attenzione ai dettagli. In BEEHiVE, il suo background tecnico completa le competenze HR di Olga, unendo persone e tecnologia nel modo di lavorare dell'azienda.